中国同辐参加2024年国防科技工业企业管理创新会议并作主题报告
发布时间：2024-09-29 文章来源：
9月26日，由中国国防工业企业协会主办的2024年国防科技工业企业管理创新会议在杭州举行。来自相关省市国防科技工业主管部门代表、各军工集团公司有关部门领导和军工企事业单位代表近300人参加此次会议。中国同辐作为第十九届军工企业管理创新成果一等奖获奖单位受邀参加会议。中国同辐纪委书记常立明代表公司参加会议并作主题报告。
由中国同辐人力资源部主创的《基于“共享、共生、共创”的人力资源赋能平台构建与实施》获得第十九届军工企业管理创新成果一等奖，这也是中国同辐首次获得该奖项一等奖。另外中国同辐在此次评选中还获得二等奖2项，三等奖5项。军工企业管理创新成果奖（原名“国防科技工业企业管理创新成果奖”）两年评选一次，是我国军工行业唯一一项省部级管理类成果奖，也是国防科技工业管理创新的最高奖项。
会上，常立明作题为《深化改革激发活力，推动核技术应用产业高质量发展》的报告。报告介绍了中国同辐基本情况、产业布局和产品供应与服务能力、科技创新和人才队伍情况，上市公司ESG实施路径上的特色做法，并着重分享了中国同辐作为科改示范企业在深化改革、推动公司高质量发展方面的主要做法、典型案例和取得的成效。
据悉，2024年国防科技工业企业管理创新会议主要围绕新时代发展面临的挑战与机遇、深入开展管理创新、推动企业高质量发展等主题进行研讨，旨在进一步推广国防科技工业企业管理创新经验，促进国防科技工业企业管理水平提升。会议发布了《军工产业上市公司发展报告（2024）》。
中国同辐人力资源部负责人陪同参加。
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